根据日本厚生劳动省发布的人口动态统计数据,2022年日本新生儿数量首次跌破80万人,这是从19世纪末有这项统计以来的最低值。日本在上世纪70年代进入“少子化”时代,如今问题愈发严重。在“少子化”与“老龄化”叠加之下,一些日本企业越来越难招聘到年轻员工。
《纽约时报》一篇报道中,用标题总结了这一社会现象:"退休是梦中之梦,不得不工作的日本老年人们‘严苛的老后’。"
有趣的是,当老年人工作到死的时候,日本的年轻人正在憧憬退休生活。2019 年,日本财团针对17岁到19岁之间年轻人做了一个意识调查,问及对退休年龄的希望,42.8%的人选择了 "65岁之前"或 "65岁 ",有人在"原因"一栏写下:"工作到法定年龄后,就可以拿着养老金悠闲度日了!"
他们的未来不会太远,2019年19岁的年轻人,在2065年将来到他们理想的退休年龄,而在这一年,按照预测,日本65岁以上的老年人群体将达到史上最高的38.4%。
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